「改善の仕方」講座を受講してきました!

海外でも通用する
「KAIZEN(カイゼン)」について、
その実施する方法や手順を、
実際の現場で活躍する監督者に指導する
TWI-JM(改善の仕方)
インストラクターとして認定されました!

TWIは、長年に渡り日本の産業界で
取り入れられたプログラムで、これまで
多くの企業が取り入れています。
非常に分かりやすく、製造業以外でも
適用ができるプログラムです。

6日間の受講期間中は、
手引きに沿いながらどのように受講者
(この講座を学ぶ人)に内容を伝え、
実践するようにしたら良いのかを学び、
とても参考になりました。

受講仲間の実演を見ながら、
どのように研修を運営していけば
良いのか新たな気づきを得られました。

今まで、改善の原則については知っては
いたものの、その原則がどのようにして
構築され、実践で成果を出すには、
どのような背景を学ぶことが必要なのか
腹落ちしながら講座を受講できたことが
大きな収穫です!

これで一連のTWIシリーズの2つを
マスターしたことになります。
8月には3科目目を受講予定です。
 済 TWI-JI : 仕事の教え方
 済 TWI-JM: 改善の仕方
 未 TWI-JR: 人の問題の扱い方

これらに加えて、管理職向け研修:MTP
(マネジメントトレーニングプログラム)を
組み合わせ、人材育成で悩む企業様向けに
より多彩な完全オーダーメイドの研修を
提供することが可能になってきました。

興味がある方はぜひ、
お問い合わせフォームから連絡ください。


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